Waar komt werkdruk vandaan? Als je weet wat de oorzaak is van werkdruk, kun je er iets aan doen. Daarom is in dit project met behulp van de Werkdrukscan achterhaald waar de werkdruk bij de deelnemende scholen concreet vandaan komt. Die scholen hebben vervolgens samen met adviseurs van het Vervangingsfonds gekeken hoe ze die oorzaken kunnen aanpakken. Simone Barneveld De Werkdrukscan meet werkdrukbeleving op 7 domeinen: leerlingen, taken, collega’s, persoonlijkheid, leidinggevende, organisatie en privé-situatie. “Meer dan 20 procent van de leerkrachten ervaart de meeste werkdruk op het gebied van organisatie, taken en leerlingen”, vertelt adviseur en projectleider van het Vervangingsfonds Ellen Schaap. De domeinen collega’s en privé-situatie leiden het minst tot een hoge werkdruk. Tandje bijzetten “Bij het domein organisatie springen er twee dingen uit. Leerkrachten voelen veel externe druk door de eisen van het ministerie en de Inspectie van het Onderwijs. Ze vinden dat ze zo veel ‘moeten’. Daarnaast hebben ze moeite met personeelswisselingen. Bijvoorbeeld door inval voor zieke collega’s. Want dat betekent vaak dat de anderen een tandje bij moeten zetten om ervoor te zorgen dat de vervanger zijn of haar werk goed kan doen. Dat vinden leerkrachten werkdruk verhogend.“Beginnende leerkrachten in het team kunnen ook extra werkdruk met zich mee brengen. Dat geldt niet alleen voor de beginnende leerkrachten zelf, die voor het eerst alleen verantwoordelijk zijn voor een klas. Maar ook voor de collega’s die hen begeleiden.” 12
13 Online Touch Waar komt werkdruk vandaan? Home